サービスの特徴
特徴1 親身なサポート
しっかりとヒアリングをさせて頂き貴社の求めている人材をご紹介させて頂きます。現在は売り手市場でもありますので、どのような募集、面接、条件定時、採用方法が良いかもアドバイスをさせて頂きます。人材紹介会社は紹介したらそのままというケースも多いですが、採用後もいつでもご相談に応じさせて頂き、サポートをさせて頂きます。
特徴2 優秀な登録者
世界中から優秀な方々を集めております。東大、東工大、早慶、国立大学や海外トップ大学で勉強され、しっかりと日本の文化を理解し、母国の知見を合わせもつハイブリッドな人材をご紹介させて頂いております。
日本語が堪能な方も豊富で、長期的に日本での生活を望まれている方をご紹介させて頂きます。
特徴3 英語の求人作成
どのような点が求職者が魅力的に映るか、どのような求人を作るとどのような層の求職者が集まるかなどのアドバイスをさせて頂きながら求人票を作成させて頂きます。求人票は英語で無料で作成させて頂きます。
特徴4 ビザのサポート
特に初めて外国籍の方を採用される方は不安が多いかと思います。日本人の採用と大きく違う点はビザの変更です。既に日本で働いている方はビザの変更は必要ありませんが、学生や特定活動のビザで変更が必要な方もおりますので、その際の変更はしっかりと弊社がサポートさせて頂きます。
サービスの流れ
1. お問い合わせ
2. ヒアリング
3. 求人票作成
4. 候補者のご紹介
5. 内定
#1049【大手金融会社】コンシェルジュ
3,700万会員を有するクレジットカード中心としたビジネスを展開し、特に富裕層向けのサービス開発やサービス提供に一層力を入れている会社で、富裕層ビジネス・コンシェルジュサービス(対面営業・電話コンシェルジュどちらも可)のスペシャリストを募集します。
日時・場所
掲載日:2022年6月15日
東京 | 正社員 | 400〜600万円
イベントについて
【お仕事の内容】
3,700万会員を有するクレジットカード中心としたビジネスを展開し、特に富裕層向けのサービス開発やサービス提供に一層力を入れている会社で、富裕層ビジネス・コンシェルジュサービス(対面営業・電話コンシェルジュどちらも可)のスペシャリストを募集します。
拡大したいターゲット層はこれからの時代を担う30代~40代の富裕層、経営者です。
証券会社や富裕層向けクレジットカード経験者、その他の業界でも富裕層と接してきた経験のあるスペシャリスト即戦力コンシェルジュ人材(対面営業・電話対応)を募集します。今までの富裕層サービスでは満足できない、こうすればもっと富裕層の囲い込みができるなど自分自身の経験から想いや成功イメージをお持ちの方、せひ自らの力を存分に発揮してください。
【会社/お仕事の魅力】
・商品開発部 ロイヤルデスクグループに所属していただきます。
・クレジットカードのビッグデータを活用した戦略的なコンシェルジュサービスの提供ができます。
・カード事業を行っており、正確な顧客情報や購買データ等が蓄積されております。これまで培ってこられた富裕層ビジネスの知見とビッグデータを組みあわせることで確度の高いコンシェルジュサービスの提供が可能になります。
・本格的に富裕層ビジネスに乗り出す足掛かり的な部門です。クレジットカードをひとつのツールととらえ、様々な富裕層ビジネスに繋げていく新しいビジネスを一からつくりあげていくことが可能です。
・チームリーダーとしてチームをまとめながら自らも接客をするする役割、またはオペレーターとしてコンシェルジュサービスの提供を進める役割、お好きな方で選択可能です。
【求める人物像】
*下記のいずれかに当てはまる方
・証券会社、クレジットカード会社、銀行、保険会社等で、富裕層向け営業やコンシェルジュサービス経験を持つ方
・金融以外の業界(車、不動産、ホテル、ハイブランド、飲食など)で富裕層ビジネス経験のある方
・航空会社(CAなど)、ホテルのコンシェルジュなどハイレベルな接客・コンシェルジュサービス経験のある方
・不動産金融における多くの知識や経験を有し、接客ができる方
・事業の成長にむけ、責任をもって粘り強く取り組むことができる方
・お客様の気持ちに立って考えることができる方
・周囲の社員及びお取引先様(特に金融機関様)と、円滑なコミュニケーションが取れる方
・とにかく、お客様に喜んでいたけることに情熱を燃やせる方
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :6ヵ月間
想定年収 :400〜600万円(経験やスキルによりこちらの給与を下回る可能性も有)
昇級 :年1回
勤務地 :東京都
勤務時間 :1日実働7.5〜8時間
休日・休暇 :週休2日制(月8~13日、年間120日)、年次有給休暇、慶弔休暇など
福利厚生 :健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、他福利厚生や諸制度有
【選考について】
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):書類→面談+適性検査(1〜2回、対面の面談も含む)
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり